Blog

spiral web

Daca ti-ai dori cu adevarat, cum ar fi?

Motivatia… De ce am face sau nu am face un anumit lucru? Motivatia, in esenta, reprezinta dorinta de a obtine ceva. Una din capcanele in care pot sa cada coach-ii cu clientii cu lor cu tot, este ca, odata setat un obiectiv ca la carte, cu reprezentari senzoriale, etc., etc., totusi clientul sa nu se (...) detalii
smiley

Alegi sa fii fericit?

In fiecare dimineata alegi sau nu sa fii fericit. Este ceva care tine strict de atitudinea interioara. Alegi, chiar daca inconstient, sa vezi ce e bun sau ce nu e bun in lumea din jurul tau. Se spune ca atragi spre tine lucrurile pe care le doresti. Oare acesta sa fie “THE Secret”? Cinev (...) detalii
stop2

Viata nu are semne de circulatie

Am fost intrebata cum este mai bine sa administrezi procesul de dezvoltare personala. Asa cum administrezi un proiect la job (cu obiective, deadline-uri, si eventual project manager), sau pe principiul ”vazand si facand”? Procesul sau calea dezvoltarii personale incepe de cele mai multe ori cand nu (...) detalii
recycle

Cu rezoluțiile la Recycle Bin

La începutul fiecărui an fac un soi de bilanț. Obiceiul bilanțului s-a format pe vremea când urmam schema de coaching numită Best Year Yet (găsiți aici detalii), în urmă cu ceva ani. Acum, trec în revistă anul care s-a încheiat, mă bucur de lucrurile realizate, de cele învățate (vezi postul de acum (...) detalii
mandala web

Never-Ending Learning

Ce am învățat anul trecut? În afară de tehnici NLP, spiritualitate budhistă și hindusă, organizări de vernisaje, medieri de conflicte și sisteme de motivare ”ieșite din cutie”… Am învățat că niciodată nu voi termina de învățat. (...) detalii
picatura 2

Povestea picăturii

Este o poveste pe care o folosesc deseori când clientul are nevoie de metafore pentru a înțelege influența acțiunilor proprii asupra altora, când are nevoie să vadă cum, de fapt, e vorba de un întreg general din care facem cu toții parte. ”A fost odată ca niciodată un discipol care îl întreba pe mae (...) detalii
HR Manager

Dezvoltarea organizațională – cu sau fără coaching?

În numărul din noiembrie la revistei HR Manager, am semnat un articol numit ”Vechi și Nou în Managementul Talentelor”. Puteți citi/ descărca articolul aici. Am primit numeroase feedback-uri legate de necesitatea coachingului în strategia de dezvoltare organizațională, unele pro, altele contra. Voi c (...) detalii
1185571_26641487

Ce este coachingul?

Este un trend? Un proces? O metodă? Un scop în sine? Dacă ar fi să ne uităm la definiția dată de Robert Dilts în 2006, el spune: ”Coaching is a method of supporting change and focuses on defining and achieving goals of the client. Coaching as a support for the organization is a form of [...] (...) detalii
Page 7 of 7« First...34567

Anca Petrescu
Personal Coach
Psiholog, Trainer

mai multe